2005-12-07
(no subject)
Современной называется технология, которую пытаются совать во все дырки независимо от того, заточена она под них или нет.
Д. Белявский
upd by
shaplov:
Я думаю что следует так же упомянуть Чуприну, как хранителя этой мудрости, и меня как раскопателя того что хранит Чуприна ;-)
И БТВ, цитата была применена в дисткуссии про emacs... ;-)
Д. Белявский
upd by
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
Я думаю что следует так же упомянуть Чуприну, как хранителя этой мудрости, и меня как раскопателя того что хранит Чуприна ;-)
И БТВ, цитата была применена в дисткуссии про emacs... ;-)
(no subject)
Ой как все знакомо...
via
gl_notes:
Все стремятся устроится на работу в большую компанию. Бытует мнение, что там
сыто, тепло, и много платят. А главное, там можно получить бесценный
жизненный опыт. Всё это заблуждения. А вот про опыт - точно в цель.
Я работаю в одной крупной известной компании. Компания настолько крупна и
известна, что не может позволить себе отсталые методы. Передовое в компании
все: передовые технологии, передовая политика набора персонала, передовой
метод распределения финансов. Чтобы финансы не распределились куда не
попадя, в компании имеются специальные департаменты, отделы, подразделения,
которые планируют, экономят и контролируют.
Простой пример: покупка принтера.
( Read more... )
Вы все еще хотите к нам? Милости просим
via
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
Все стремятся устроится на работу в большую компанию. Бытует мнение, что там
сыто, тепло, и много платят. А главное, там можно получить бесценный
жизненный опыт. Всё это заблуждения. А вот про опыт - точно в цель.
Я работаю в одной крупной известной компании. Компания настолько крупна и
известна, что не может позволить себе отсталые методы. Передовое в компании
все: передовые технологии, передовая политика набора персонала, передовой
метод распределения финансов. Чтобы финансы не распределились куда не
попадя, в компании имеются специальные департаменты, отделы, подразделения,
которые планируют, экономят и контролируют.
Простой пример: покупка принтера.
( Read more... )
Вы все еще хотите к нам? Милости просим